美容业老板税务指南

从设计师合同形式到材料费经费处理,我们为您一并说明美容业特有的税务·劳动风险。

指尖可以是艺术,纳税申报必须先讲精确

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美发店也像补习班一样,属于增值税免税吗?

不是。美容业与补习班的教育劳务不同,属于增值税课税对象行业,需要定期申报·缴纳增值税。相应地,染发剂·烫发剂·美甲材料·化妆品等施术用消耗品费,以及租金·装修·美容器具购入时负担的增值税,都可通过进项税额抵扣获得退税。即便是从批发商现金购买材料,也务必取得并保管普通发票或刷卡小票,这样才能同时享受进项税额抵扣和必要经费处理,请务必牢记这一点。

最重要的问题 —— 设计师是自由职业者,还是雇员?

无论美发·美甲·皮肤管理等行业类型如何,判断标准都在于实际工作实质,而非合同书上的名称

"假3.3合同"是劳动厅重点稽查对象

如果设计师·技师在固定上班时间到店,接受院长的工作指示,并使用店铺设施·材料进行施术,那么即便合同书上写的是自由职业(委托合同),实质上仍可能被认定为雇员。法院已有判例认定美发设计师具有雇员性质,雇佣劳动部也曾表示将重点稽查为规避《劳动基准法》义务而签订的"假3.3合同"。

依实质设计合同才安全

如果设计师·技师能自行招揽·管理客户,并自主决定工作时间·方式,那么签订经营所得(3.3%)自由职业合同较为合适。反之,如果上下班·工作时间固定,则转为劳动合同并为其加入四大保险,才能同时降低税务稽查与劳动风险。

美容业的所得结构特点

常见院长直接经营+设计师·技师激励制(营业额分成)结构
经营所得(3.3%)自由职业合同居多,但存在雇员性质判定风险
属于增值税课税对象行业(非免税)
属于信用卡销售税额扣除(发放金额1.3%,年度限额1,000万韩元)对象

核心经费处理项目

染发剂·烫发剂·美甲材料·化妆品等消耗品费
租金·装修·美容器具折旧
设计师·技师激励金(预扣预缴税申报对象)
SNS·预约平台广告费·手续费

常见问题

设计师合同,税务与劳动问题一并为您检视

深谙美容业合同结构的权志贤税务师将为您提供咨询

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