同时进行门店销售和线上商城销售，收入应该如何管理？
可以同时运营线上商城和实体店，但需按渠道分别管理收入与库存，才能准确申报增值税并管理库存损失。销售人员若为常驻工作，按工资薪金所得申报；若为单次合同聘用，则以经营所得预扣3.3%方式申报；向顾客无偿提供的试用装、赠品的采购成本，可作为营销费用或易耗品费计入必要经费。
最容易搞混的地方——保质期库存与试用装·赠品
化妆品特有的保质期管理，以及营销用无偿赠送的处理，是核心所在
过期化妆品报废时请留存凭证
报废过期化妆品时，若留存报废确认书、照片等凭证，就可以确认为存货损失。若没有凭证而擅自从账面上减少库存，可能被误认为收入漏报。
试用装·赠品的提供不算收入，但其成本仍是经费
向顾客无偿提供的试用装或赠品不单独确认为收入，但该产品的采购成本可以正常作为营销费用或易耗品费计入必要经费。
化妆品·杂货零售店的收入结构特点
保质期管理是收入·库存管理的核心
赠送试用装·赠品等营销活动较为常见
多品类小额交易，库存管理负担较重
主要经费处理项目
化妆品·杂货采购成本
店内陈列柜·灯光等设施折旧
试用装·赠品·营销费用
销售人员人工费
化妆品·杂货零售店必读
店内设施、库存管理，按类别分别管理才能有效节税
从店内陈列柜到试用装·赠品费用，只有逐项准确区分，才能减少不必要的税负
化妆品·杂货采购成本——存货管理
化妆品、杂货的采购成本先作为存货管理，销售时再计入销售成本。由于保质期较短，定期库存盘点与报废管理十分重要。
人力服务费用——销售人员人工费
销售人员若为常驻工作，按工资薪金所得申报；若为单次合同聘用，则以预扣3.3%的经营所得方式申报。
试用装·赠品·营销费用
赠送给顾客的试用装、赠品的采购成本，作为营销费用或易耗品费，在支出当时全额计入必要经费。
| 分类 | 典型示例 | 税务处理 |
|---|---|---|
| 长期固定资产 | 陈列柜·灯光、POS、试用品陈列架 | 超过100万韩元需折旧 |
| 采购成本 | 化妆品·杂货 | 存货管理，保质期报废时确认损失 |
| 人力服务 | 销售人员人工费 | 预扣3.3%或工资薪金所得 |
| 试用装·赠品 | 赠送用试用装、赠品 | 即时计入必要经费（营销费用） |