会员预约后爽约收取的违约金，也需要申报为收入吗？
是的，以预约金、违约金名义收取的款项，无论是否实际提供服务，都应确认为收入并申报。团体课与一对一私教课的单价与收入结构也不同，分开管理有助于更准确地进行损益分析与讲师薪酬结算。普拉提器械等器材单件超过100万韩元时属于折旧资产，需按使用年限分期计入费用。
最容易搞混的地方——器械投资与讲师合同
高价器械投资，以及讲师提成制特有的税务问题，需要提前梳理清楚
器械等应以折旧方式分期管理
普拉提器械等单价较高，与其在购入当年一次性全额计入费用，不如按使用年限分期计入费用，这样更有利于稳健地管理税务。
讲师提成制下，雇佣关系的判断至关重要
如果讲师能自主招募、管理会员并自行安排课程时间，适合采用经营所得（3.3%）自由职业合同；但如果工作时间固定，且需听从中心指示，则可能需按工资薪金所得处理。
普拉提·瑜伽馆的收入结构特点
以小班预约制运营较为常见
多聘用自由讲师，采用提成制结算方式
普拉提器械的前期投资占比较高
主要经费处理项目
普拉提器械折旧
租金·装修
讲师人工费（提成制预扣税申报）
瑜伽垫·小道具·卫生用品等易耗品费
普拉提·瑜伽馆必读
普拉提器械、讲师人工费，按类别分别管理才能有效节税
从器械到预约管理App，只有逐项准确区分，才能减少不必要的税负
易耗品——即时计入必要经费
瑜伽垫、瑜伽砖、拉力带等小道具及卫生用品，可在购入当时全额计入必要经费。
人力服务费用——讲师提成
如果讲师以经营所得（3.3%）方式结算报酬，需就提成支付金额预扣3.3%，并在次月10日前完成申报·缴纳。
预约管理App使用费
团体课、私教课预约管理App的使用费属于每月重复发生的支出项目，可在支出当时全额计入必要经费。
| 分类 | 典型示例 | 税务处理 |
|---|---|---|
| 长期固定资产 | 器械、装修 | 超过100万韩元需折旧 |
| 易耗品 | 瑜伽垫·瑜伽砖·拉力带·卫生用品 | 购入时全额计入必要经费 |
| 人力服务 | 讲师提成 | 预扣3.3%或工资薪金所得 |
| 预约管理系统 | 团体课、私教课预约App | 即时计入必要经费 |