游泳教练与救生员的人工费申报方式不同吗？
游泳教练、救生员若为常驻工作，按工资薪金所得申报；若为单次合同聘用，则以经营所得预扣3.3%方式申报。过滤设备、热水锅炉等设施单件超过100万韩元时属于折旧资产，需按使用年限分期计入费用；水质管理药剂费与冷暖气电费·燃气费由于支出占比较大，建议逐一保管收据，在支出当时全额计入必要经费。
最容易搞混的地方——高额设施维护费与收入渠道区分
水质管理、冷暖气等设施维护费占比高，且收入渠道多元的业态
水质管理费·电费也要逐一计入经费
游泳池的水质管理药剂费、过滤设备维护费，以及热水锅炉运行产生的电费·燃气费占比非常高。需要持续保管设施管理公司的合同及各项公用事业收据，才能不遗漏地计入经费。
培训收入与自由畅游卡收入应分开管理
团体课·私教课收入与自由畅游卡收入的单价与结算结构不同，分开管理会让讲师薪酬结算和税务申报更加顺畅。
游泳池·游泳培训的收入结构特点
水质管理、冷暖气等设施维护费占比非常高
培训收入（团体·私教）与自由畅游卡收入混合
需要管理救生员·教练的人工费
主要经费处理项目
过滤设备·热水锅炉等设施折旧
水质管理药剂费·电费
游泳教练·救生员人工费
储物柜·泳具租借设施
游泳池·游泳培训必读
游泳池设施、培训收入，按类别分别管理才能有效节税
从过滤设备到培训收入渠道，只有逐项准确区分，才能减少不必要的税负
设施维护费——即时计入必要经费
水质管理药剂、冷暖气电费·燃气费可在支出当时全额计入必要经费。由于该业态的支出占比较大，务必逐一妥善保管。
人力服务费用——教练·救生员人工费
游泳教练、救生员若为常驻工作，按工资薪金所得申报；若为单次合同聘用，则以预扣3.3%的经营所得方式申报。
培训·自由畅游卡收入渠道
团体课、私教课收入与自由畅游卡收入渠道不同，分开管理会让讲师薪酬结算和申报更加顺畅。
| 分类 | 典型示例 | 税务处理 |
|---|---|---|
| 长期固定资产 | 过滤设备、热水锅炉、储物柜 | 超过100万韩元需折旧 |
| 设施维护费 | 水质管理药剂、电费·燃气费 | 支出时全额计入必要经费 |
| 人力服务 | 游泳教练·救生员 | 工资薪金所得或预扣3.3% |
| 收入渠道管理 | 培训收入、自由畅游卡收入 | 按渠道分开管理 |